به گزارش قم نا به نقل از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم، نصراله بازوند در این باره اظهار داشت: در اجرای مواد ۱۲۰ الی ۱۲۹ و ماده ۱۸۱ قانون کار، گشت های مشترک برخورد با اشتغال اتباع خارجی غیر مجاز از تمامی فعالیت هائی که احتمال اشتغال اتباع بیگانه در آن متصور باشد را بازرسی می نمایند.
وی افزود : در صورتی که کارفرمایان کارگرانی را که دارای پروانه کار نباشند استخدام کنند به استناد بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب۲۷/۱۱/۱۳۸۰ در مرحله اول حداقل پنج برابر دستمزد کارگر، معادل روزانه یک هزار و ۱۸۷ هزار و ۳۷۵ ریال مجازات نقدی و در صورت تکرار روزانه تا ۱۰ برابر دستمزد به مبلغ دو میلیون و ۳۷۴ هزار و ۷۵۰ جریمه و در صورت عدم تمکین از قانون و پرداخت جریمه به استناد ماده ۱۸۱ قانون کار محکوم به حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز خواهندشد.
وی در ادامه افزود: ۱۸ دفتر کفالت، اقامت و اشتغال اتباع خارجی در استان قم به کلیه اتباع خارجی مجاز و کارفرمایان متقاضی کارگر مجاز خارجی خدمات ارائه می دهند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم با اشاره به حوادث کار برای اتباع خارجی که دارای پروانه کار می باشند، گفت : این افراد در صورتی که در کار دچار حادثه شوند با آنها به شکل قانونمند برخورد خواهد شد اما افغان هایی که دارای پروانه اشتغال نباشند، هیچگونه خسارتی به آنها و یا خانواده های آنها تعلق نخواهد گرفت.