به گزارش پایگاه خبری قم نا ، سید حسین اخوان‌علوی صبح امروز در هشتمین جلسه کارگروه تخصصی پژوهش، فناوری و تحول اداری استان قم اظهار کرد: چشم‌انداز در سند راهبردی دارای تعریفی است و در واقع شخصیتی را در آینده تعریف می‌کنیم.

وی افزود: باید در سند راهبردی رویکرد ما نسبت به تحول اداری مشخص شود این که دقیقا در آن سیستم، کارکرد یا فرآیند نظام اداری مدنظر است، چرا که با مشخص شدن این رویکرد بقیه موارد در سند راهبردی نیز مطابق با آن بررسی و تنظیم خواهد شد.

رئیس بنیاد نخبگان استان قم ضمن اشاره به اینکه رویکرد مورد نظر باید به صورتی باشد که محوریت تحول اداری انجام شود، گفت: البته با توجه به ساختار و محتوای سند راهبردی تحول اداری نمی‌توان از همه جوانب به فرآیندها پرداخت.

وی اظهار کرد: به کار بردن کلمه برتر در چشم‌انداز سند راهبردی یک عبارت کلی است و باید به جای آن کلمات دقیق‌تر که محدوده گسترده‌تری دارند عنوان شود تا بهتر این چشم‌انداز بیان شده و بیشتر قابلیت عملیاتی شدن داشته باشد.

اخوان‌علوی با بیان اینکه نوشتن مقدمه برای سند راهبردی تحول اداری یکی از الزامات است، گفت: باید عقبه تئوریک در سند راهبردی کارگروه اداری تعریف شود یعنی به این موضوع پرداخته شود که استان قم چه جایگاهی در حال حاضر از نظر تحول اداری و اصلاح و بهبود فرآیندها دارد.

وی تصریح کرد: یکی از راه‌هایی که در دهه‌های اخیر برای سنجش سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد مقایسه آن سازمان با خود است، یعنی سال گذشته پایه آن سازمان قرار گرفته و عملکرد امسال آن نسبت به سال گذشته مورد بررسی قرار می‌گیرد البته باید نسبت به آن با پیشرفت همراه باشد.

رئیس بنیاد نخبگان استان قم گفت: اگر در قالب مدیریت استراتژیک جلو برویم بیرون از این دو حالت نمی‌توانیم عمل کنیم یا باید رقیب‌هایی از استان‌های دیگر برای استان قم در نظر بگیریم یا همان راهی که گفته شد یعنی مقایسه با خود را مدنظر قرار دهیم.
منبع : فارس