×

منوی سایت

اخبار ویژه

امروز : جمعه / ۱۲ تیر / ۱۴۰۵  .::.   برابر با : Friday, 3 July , 2026

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی خبرقم (قم نا)، نصرالله بازوند صبح امروز در همایش استانداردسازی قم با اشاره به تنوع قوانین استخدامی در کشور اظهار داشت: مجموع این قوانین به دو دسته خاص و عام تقسیم می‌شود و قوانین عام همه مزدبگیران را تحت شمول قرار می‌دهد.

مدیر‌کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی قم با بیان اینکه همه کارکنان مشمول قانون کار هستند، افزود: قانون کار قانون حداقل‌ها است و براساس آن هیچ کارگر و کارفرمایی نمی‌تواند کمتر از آن را توافق کند.

وی تصریح کرد: بعضی مدیران کنترل کیفیت معتقدند حقوق‌شان باید بیشتر باشد و به آئین‌نامه‌های استاندارد استانی استناد می‌کنند اما قرارداد کار قراردادی دوجانبه است و اینکه مرجع دولتی در این موضوع دخالت کند، مورد تائید قانون کار نیست.

بازوند بیان کرد: فرمت قرارداد‌ها در سایت وزارت کار وجود دارد و این فرمت ضروری نیست کما اینکه اداره استاندارد نیز فرمت‌هایی تدوین کرده و مادامی که این قرارداد‌ها مخالف قانون کار نباشد، معتبر هستند.

مدیر‌کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی قم خاطرنشان کرد: توافقی بین وزارت کار و سازمان استاندارد درباره شرح وظایف مدیران کنترل کیفیت صورت گرفته که بر‌اساس آن لازم است هر کار‌شناس در یک شیفت کامل کاری در واحد تولیدی حضور داشته باشند.

 

منبع: تسنیم

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.