به گزارش قم نا به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی قم،« سید مجتبی موسوی» با اعلام این مطلب افزود: در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار را متعهد سازد تا کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید.
وی تصریح کرد:بر اساس ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی، پرداخت ۵ درصد بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصا حساب از طرف سازمان تامین اجتماعی خواهد بود.
مدیرکل تامین اجتماعی قم ادامه داد:در مورد مقاطعه کارانی که صورت مزد و حق بیمه کارکنان خود را در موعد مقرر به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کنند معادل حق بیمه پرداختی بنا به درخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد.
وی خاطرنشان ساخت:هرگاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه کار را بدون مطالبه مفاصا حساب سازمان تامین اجتماعی بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهی را که از این بابت به تامین اجتماعی پرداخته است از مقاطعه کار مطالبه و وصول نماید.
مدیرکل تامین اجتماعی قم درباره اشخاص حقوقی مشمول ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی اظهار داشت:کلیه وزارتخانه ها،موسسات و شرکت های دولتی و شهرداری ها،شورای مرکزی اصناف،موسسات غیردولتی و موسسات خیریه و عام المنفعه مشمول مقررات این ماده هستند.