به گزارش پایگاه اطلاع رسانی خبرقم (قم‌نا)، مناطق آزاد و ویژه اقتصادی با هدف رونق اقتصاد و حذف بوروکراسی‌های اداری ایجاد شدند و در این مناطق به هیئت مدیره این اختیار داده شد تا در کمترین زمان ممکن، مشکلات سرمایه‌گذاران در حوزه صنعت را حل کنند.

با این وجود این اعطای قدرت به مناطق آزاد و ویژه اقتصادی خود مشکل‌ساز شد و رفته رفته به مهملی برای مال‌اندوزی و ایجاد پایگاه برای امتیازدهی به احزاب، گروه‌های سیاسی و افراد نورچشمی‌ تبدیل شد.

اگرچه این موضوع عمومیت ندارد و نمی‌توان تمامی افرادی که در حال حاضر و یا در گذشته در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی مسئولیت داشته‌اند را مورد ظن و اتهام قرار داد، با این وجود مشاهدات نشان می‌دهد برخی اعضای هیئت مدیره منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان در سال‌های گذشته برای ما‌ه‌ها اصلا در محل کار خود حاضر نمی‌شدند و در تمامی روزهای هفته و حتی ایام نوروز نیز برای خود ساعت کاری و اضافه کاری رد می‌‌کردند.

این موضوع که پایگاه اطلاع‌رسانی قم‌نا به صورت مستند به آن اشاره کرد، ریشه در قانون‌گریزی و در بهترین حالت عدم آگاهی از قوانین توسط مسئولان ذی‌ربط و در راس آن استانداران دارد و نشان می‌دهد که در این خصوص آنطور که شایسته است، به این مراکز اقتصادی توجه کافی نشده است.

برای نمونه بررسی‌ها نشان می‌دهد حضور سه تن از اعضای هیئت مدیره منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان در این جایگاه با ابهامات قانونی همراه است.

فرشاد خوشنویسان، مدیرعامل و عضو هیئت مدیره؛ روح‌الله ابراهیمی، رئیس هیئت مدیره؛ سیدرضا علیزاده طباطبایی، عضو هیئت مدیره؛ در حالی به عنوان اعضای هیئت مدیره منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان منصوب شده‌اند که به صورت همزمان کارمند دولت و از مدیران شاغل در استانداری قم هستند.

بر اساس تبصره ۲ ماده واحده قوانین بودجه سال‌های ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۱، عضویت هم‌زمان مقامات موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری و مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی در هیئت‌ مدیره شرکت‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی ممنوع است.

البته در مقابل یک کارشناس در گفت‌وگو با قم‌نا انتصابات این چنینی این گونه توجیه کرده است که منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان موسسه غیر تجاری ثبت شده است و به همین دلیل مشمول قانون مذکور نیست و این موضوع در دولت‌ها و سال‌های گذشته نیز مسبوق به سابقه بوده و قبلا بررسی شده است.

با این وجود، این همه ماجرا نیست و بررسی‌های انجام‌شده نشان می‌دهد مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان دریافتی نجومی از این سمت دارد و دیگر اعضای هیئت مدیره نیز حقوق‌های بالایی دریافت می‌کنند.

این در حالی است که طی شش ماه گذشته عملکرد این منطقه در جذب سرمایه‌گذار با اُفت چشمگیری مواجه بوده و حتی برخی سرمایه‌گذاران پیشین نیز به دلیل جنگ ۱۲ روزه خواستار خروج سرمایه خود از این منطقه شده‌اند.

همچنین بخشی از این کاهش سرمایه معلول این است که دولت چهاردهم در طول یک سال استقرار خود بسته حمایتی خاص و جذابی که برای حمایت از سرمایه‌گذاران که در آن منافع دولت نیز تأمین شود، اعلام نکرده و افزون بر این، بسته‌های پیشین را نیز به دلایلی از جمله عدم توجیه اقتصادی لغو کرده‌ است.

از سوی دیگر، روند اجرای طرح‌های عمرانی در منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان نیز کند گزارش شده است؛ به‌گونه‌ای که پروژه‌هایی مانند احداث پست ۶۳ کیلوولت که پیش از این حدود ۵۰ درصد پیشرفت فیزیکی داشته است.

همچنین طرح‌های زیرسازی و جدول‌گذاری معابر این منطقه ویژه تجاری که انتظار می‌رود محل رفت و آمد تجار و بازرگانان ایرانی و خارجی باشد، یا متوقف شده‌اند یا با سرعت بسیار پایین در حال انجام است.