به گزارش پایگاه خبری قم نا ، به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی قم،« سید مجتبی موسوی» بیمه اتباع بیگانه که طبق قوانین و مقررات مربوط در ایران به کار اشتغال دارند را تابع مقررات عام قانون تامین اجتماعی عنوان کرد و اظهار داشت:در صورتی که بین دولت متبوع آنان و دولت جمهوری اسلامی ایران موافقت نامه های دوجانبه یا چند جانبه تامین اجتماعی منعقد شده باشد ، طبق موافقت نامه مزبور عمل خواهد شد.
مدیر کل تامین اجتماعی قم ادامه داد:طبق بند « ب » ماده ۵ قانون تامین اجتماعی هرگاه تبعه بیگانه طبق گواهی مقامات صالح دولت متبوع خود در مدت اشتغال در ایران در کشور خود و یا کشور دیگر در موارد پیش بینی شده ماده ۳ قانون تامین اجتماعی بصورت کلی یا جزئی بیمه شده باشد در همان موارد از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی معاف است.
وی در خصوص وقوع حوادث ناشی از کار اتباع بیگانه در ایران خاطر نشان ساخت:حوادث ناشی از کار اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله نامه شماره ۱۹ سازمان بین المللی کار از شمول بند« ب » ماده ۵ قانون تامین اجتماعی مستثنی هستند و نرخ و ماخذ حق بیمه آنان طبق آئین نامه ای می باشد که به تصویب هیات وزیران رسیده است.
وی در خصوص چگونگی ارائه تعهدات تامین اجتماعی در قبال اتباع بیگانه گفت:کلیه اتباع بیگانه به استثناء اتباع موضوع بندهای « الف » و « ب » ماده ۵ قانون تامین اجتماعی از لحاظ پرداخت حق بیمه و برخورداری از مزایای قانونی به جز مقرری بیمه بیکاری همانند سایر بیمه شدگان خواهند بود.
سید مجتبی موسوی از کارفرمایانی که این قبیل اتباع بیگانه را به کار می گمارند خواست با ارائه مدارک معتبر مانند روادید ورود با حق به کار صادره توسط اداره اتباع بیگانه حوزه محل اشتغال،گذرنامه،فرم تکمیل شده پرسشنامه نامنویسی و لیست پرداخت حق بیمه نسبت به ارسال و پرداخت حق بیمه آنان مطابق مقررات قانون تامین اجتماعی اقدام کنند.
وی تاکید کرد: کارفرمایان در صورت تاخیر در ارسال لیست و پرداخت حق بیمه اتباع بیگانه، با جرائم مقرر شده در قانون تامین اجتماعی مواجه می شوند.